Der Markt Wildflecken sucht ab sofort:

in Vollzeit und unbefristet

Zahlen verstehen. Entscheidungen ermöglichen. Wildflecken mitgestalten.

Der Markt Wildflecken mit rund 2.900 Einwohnerinnen und Einwohnern investiert in seine Zukunft. Dafür suchen wir Sie: eine zuverlässige Persönlichkeit, die unsere Finanzen vorausschauend steuert und die Verwaltung mit uns weiterentwickelt. Gemeinsam mit Bürgermeister, Geschäftsleitung und dem Rathaus-Team gestalten Sie, was vor Ort möglich wird.

Ihre Verantwortung

• Sie leiten die Finanzverwaltung und verantworten Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug, Finanz- und Investitionsplanung sowie Jahresrechnung
• Sie begleiten Investitionen, prüfen Fördermöglichkeiten und bearbeiten Förderanträge, Zuwendungsabrechnungen und Kreditangelegenheiten
• Sie behalten Liquidität und Finanzentwicklung im Blick, erstellen Gebührenkalkulationen und bereiten Entscheidungen für Verwaltungsleitung und Marktgemeinderat vor
• Sie entwickeln digitale Abläufe weiter und gestalten eine transparente, gut organisierte Finanzverwaltung

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, insbesondere nach dem Beschäftigtenlehrgang II der BVS (BL II), oder eine vergleichbare Qualifikation für die kommunale Finanzverwaltung
• Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen; einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sorgfalt, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Teamgeist, einen wertschätzenden Führungsstil und Freude an digitalen Prozessen; sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für Verwaltungssoftware

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Leitungsverantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
• Kurze Abstimmungswege mit unserem neu aufgestellten Führungsteam und kollegiale Zusammenarbeit in einer Verwaltung, die sich weiterentwickelt
• Vergütung nach TVöD entsprechend Aufgaben und persönlichen Voraussetzungen, tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Zusatzversorgung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

Lernen wir uns kennen

Senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations- und Arbeitszeugnissen sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin bis zum 31. Oktober 2026 vorzugsweise als eine PDF-Datei an:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie gegebenenfalls einen Nachweis bei. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Postalisch bitte nur Kopien einreichen; eine Rücksendung erfolgt nicht. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht übernommen. Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht beziehungsweise vernichtet.